15 ani în organizații.
Știu cum arată
din interior.

Am petrecut la rândul meu 15 ani în mediul organizațional și știu din interior cum arată provocările zilnice: limita dintre stresul fertil și stresul cronic, blocajele în comunicare, presiunea rezultatelor și dificultatea de a menține un echilibru între mediu profesional și cel personal.

Înțeleg realitatea de zi cu zi a echipelor care vor să performeze, dar se pot confrunta cu dinamici relaționale care întârzie rezultatele.

15+

ani în mediul organizațional

7P

programe personalizate

10+

companii partenere

Hai să discutăm →

7pillars.ro ↗

PROIECT CORPORATE

Siguranța psihologică la locul de muncă reprezintă solul, nu semințele.

AMY C. EDMONDSON · HARVARD BUSINESS SCHOOL

7PILLARS — PROIECTUL MEU CORPORATE

Intervenții pentru echipe
care vor să funcționeze mai bine.

Uneori, problema nu este lipsa competenței, ci felul în care oamenii ajung să lucreze unii cu ceilalți. Lucruri importante rămân nespuse, diferențele sunt evitate, feedbackul devine defensiv, responsabilitatea se diluează, iar tensiunile care nu sunt discutate ajung să consume energie și timp.

Lucrez cu echipele pornind de la realitatea lor concretă: roluri, responsabilități, așteptări, conflicte, relația cu autoritatea, modul în care se iau deciziile și felul în care oamenii reușesc să rămână în contact atunci când apar diferențele.

🔥

Gestionarea stresului și prevenția burnout-ului

Intervenții personalizate pentru identificarea surselor de epuizare și construirea unor strategii reale de reglare pentru angajați.

🧭

Consiliere pentru dezvoltarea angajaților

Sesiuni individuale sau de grup pentru persoane care vor să își înțeleagă mai bine stilul de relaționare și impactul comportamentelor asupra celorlalți colegi din echipă.

🤝

Sprijin emoțional pentru angajați

Workshopuri și programe dedicate coeziunii echipei, gestionării conflictelor și îmbunătățirii comunicării în organizații.

COMPANII CU CARE AM LUCRAT

Hochland România

Regina Maria

Fan Courier

Medikali

PWN România

Alianța pentru Bunăstare

AFIST

Școala duală Sighișoara

Complexul Educațional Lauder Reut

Universitatea Româno-Americană

DESPRE BURNOUT

Cauza principală a burnout-ului constă în nevoia oamenilor de a crede că viața lor este semnificativă și că lucrurile pe care le fac — și în consecință ei înșiși — sunt importanți și semnificativi.

WILMAR SCHAUFELI

MENTAL HEALTH EVERYDAY